UN TITOLO CHE NON CROLLA IN BORSA: LE PERSONE

di Rosanna Celestino

ARTICOLO PUBBLICATO IL 20 NOVEMBRE 2008 SU

COMMUNITY ECONOMIA & MANAGEMENT SDA BOCCONI

Seppure letteratura e una parte di pratica organizzativa dichiarino la centralità della persona nel successo dell’Azienda, la realtà quotidiana è lontanissima dalle dichiarazioni. Eppure il rapporto tra benessere, produttività e redditività è stretto. Sembra quasi che, nonostante la consapevolezza dei danni del “disimpegno” verso il benessere delle persone, si continui in maniera quasi compulsiva, a perseguire una politica del profitto che penalizza e mortifica l’unico valore reale dell’Azienda: le sue persone, la loro intelligenza, la loro passione. Il primato della finanza sull’impresa, così come dell’incompetenza sulla competenza manageriale, hanno mostrato tutta la loro capacità distruttiva. Ora bisogna ricominciare dalle persone. La riflessione si conclude con stralci da conversazioni sulla cultura del benessere nelle organizzazioni realizzate dall’autrice con Nerio Alessandri, Pier Luigi Celli e Andrea Illy

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